採用情報
採用情報1
【職種】副総経理(開発管理)
【要求】10年以上ソフトウェア開発経験、アウトソーシングサービス5年以上、日本語国際能力試験
一級以上
【給与】年収30万元以上、具体的には面談
【人数】数人
【勤務地】大連/武漢
採用情報2
【職種】開発部本部長/技師長補/業務コンサルタント
【要求】10年以上ソフトウェア開発経験があり、アウトソーシングサービス5年以上、日本語国際能力
試験一級以上
【給与】年収25万元以上、具体的には面談
【人数】数人
【勤務地】大連/武漢
採用情報3
【職種】開発部長/高級SE
【要求】8年以上ソフトウェア開発経験があり、アウトソーシングサービス5年以上、日本語国際能力試験一級以上
【給与】年収15万元以上、具体的には面談
【人数】数人
【勤務地】大連/武漢
採用情報4
【職種】PM/SE
【要求】6年以上ソフトウェア開発経験があり、アウトソーシングサービス4年以上、日本語国際能力
試験一級以上
【給与】年収10万元以上、具体的には面談
【人数】数人
【勤務地】大連/武漢
採用情報5
【職種】プロジェクトリーダ（PL）
【要求】本科以上、日本ソフトウェア開発に対して3年以上経験があり、1年以上PL経験があり、日
本語国際能力2級以上或いは2級相当のレベル。
【人数】数人
【勤務地】大連/武漢
採用情報6
【職種】 高級ソフトウェアエンジニア（SPG）
【要求】 コンピュータ専門、本科以上、日本ソフトウェア開発経験3年以上、開発言語が一つ以上身に
つける方。例えば：COBOL、C/C++、VC、.NET、JAVA、VB等。
【人数】数人
【勤務地】大連/武漢
採用情報7
【職種】 ソフトウェア開発エンジニア（PG）
【人数】数人
【要求】 コンピュータ関係本科以上、2010年新卒業生或いは3年ソフトウェア開発経験がある方。
【勤務地】大連/武漢
採用情報8
【職種】 品質保証部部長品质保证部部长
【人数】数人
【要求】 8年以上経験があり、アウトソーシングサービス5年以上、日本語能力試験1級以上
【給与】 年収15万元以上、具体的には面談
【勤務地】大連/武漢
採用情報9
【職種】 ネットワーク事業部部長网络事业部部长
【人数】 1名
【要求】 大学卒業以上、コンピュータ関係；5年以上ネットワーク及びシステム集計の経験；プロジ
ェクト管理経験及び現場実施経験；良好的な市場開拓経験があり；工事の請負等のビジネス
流れが分かる；サーバー、ルータ、スイッチ、セキュリティ等の技術が把握。部門管理、市
場開拓、プロジェクト実施、人材育成等の能力がある方。
【給与】 年収15万元以上、具体的には面談
【勤務地】大連/武漢
採用情報10
【職種】 日本市場開拓部長補佐(アシスタント)
【人数】 1名
【要求】 大学卒業以上、2年以上中国にて留学経験或いは中国にて仕事経験があり、性格が明るく女性
の方。
【給与】 面談により決定
【勤務地】大連